El Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) recibió hoy en su sede central a una veintena de representantes del sector privado para poner en marcha su Programa Empresas por la Diversidad.
De izquierda a derecha: Fravega, Herszage, Caputo, Martino, Presman (INADI), Reise, Aníbal Gutierrez (INADI) Jaqueline Lembert, Pecego, Gorleri, Szulmajster.
Los representantes de las empresas, que participaron de un desayuno de trabajo en INADI fueron Lorena Blanco, Juan Martín Bulgueroni, Nicolás Caputo, Isela Constantini, Alejandro Elzstain, Facundo Fravega, Constanza Gorleri, Daniel Hadad, Ezequiel Herszage, Gabriel Martino, Joa Pecego, Karin Reise, Graciela Roggio, Florencia Saguier, Mirna Szulmajster, entre otros.
“En el INADI registramos que la discriminación en el mundo del trabajo es una preocupación de la sociedad. Por eso anunciamos hoy la puesta en funcionamiento de este Programa de Empresas por la Diversidad. Vamos a construir juntos, Estado y sector privado, una serie de políticas públicas para garantizar la diversidad en la sociedad”, anunció Claudio Presman, titular de este instituto.
La reunión de hoy se repetirá una vez al mes, lo que dará lugar a un espacio permanente de diálogo entre el INADI y las empresas para desarrollar en conjunto un programa que ayude a prevenir la discriminación y promocionar la diversidad en el mundo privado.
“Avanzamos cada día hacia el cambio cultural que Argentina necesita, explicó Presman. Este cambio es para nosotros también poder trabajar en conjunto Estado y sector privado en la toma de conciencia sobre la necesidad de construir una sociedad donde el respeto sea la regla número uno y la diversidad un valor positivo”, concluyó Presman.
